L’éducation est et demeure la clé du développement de notre société. Il n’y a pas de plus grand cadeau que celle-ci. Il y a 10 ans de cela que l’organisation Un Jour Nouveau a compris qu’au milieu des conflits, des catastrophes et atrocités qui sévissent à l’Est de la République Démocratique du Congo, offrir une éducation de qualité aux enfants, serait une partie de la solution. C’est ainsi qu’il a mis en place le C.S un jour nouveau, une école privée agréée évoluant à Goma dans la sous division éducative de Nord-Kivu1.

Ayant comme mission d’aider chaque enfant à
découvrir, développer et déployer son potentiel, le C.S en son sein trois
sections (Maternelle, Primaire, Secondaire (
: options : Scientifique, Construction, Sociale, Commerciale et gestion) et offre un cadre moderne pouvant permettre à la future génération du
Congo de pouvoir se défendre sur le podium international, non seulement en
mettant en valeur les hommes et les femmes par rapport à leurs savoir mais
plutôt offrir au monde, le Congo en particulier des femmes et des hommes de
valeurs et responsables. En 10 d’existence, le C.S Un Jour Nouveau compte à ce
jours 1800 élèves.
Les locaux nécessaires aux activités sont mis gracieusement à disposition
du projet, pour servir la mission, conformément aux modalités de fonctionnement
référencées sur l’arrêté d’agrément de fonctionnement d’un établissement
d’éducation privée.
Le Complexe Scolaire Un Jour Nouveau s’engage à utiliser les locaux ainsi
que le matériel mis à disposition, dans le cadre des activités scolaire en
respectant les réglementations en vigueur (incendie, sécurité, sanitaire).
Etant une école progressive, le CS UJN connait toujours une phase de
construction des nouveaux bâtiments pour permettre aux élèves montants de bien
poursuivre leur cursus scolaire en gardant la même base.
Nos salles de classes ont la capacité de contenir 30 élèves pour assurer un
bon suivi individuel des enfants, ainsi donc nous fonctionnons avec des classes
parallèles allant de la maternelle jusqu’en secondaire mais celles-ci dépendent
de la demande.
En dehors de salles de classe nous avons aussi une salle d’activité
extrascolaire pour les activités de musique et dance, une classe de prise en
charge des enfants à besoin spécifique,
Des toilettes sont reparties selon le degré et le sexe pour permettre aux
enfants de conserver l’hygiène, avec un personnel sanitaire adéquat
garantissant la propreté des infrastructures.
Le Complexe Scolaire Un Jour Nouveau
accueille les enfants dès leur première année de scolarisation, et
fonctionne pendant 222 jours ouvrables du lundi au vendredi selon le calendrier
scolaire en vigueur.
Les activités
Le CS UJN est une école privée qui maximise sont temps
dans les activités scolaires et parascolaires.
Les activités scolaires sont constituées des activités de
routines telles que ׃ l’accueil
des enfants, la dispensation de cours, les visites de classe, leçon de
démonstration, recréation, SERNAFOR, etc.
Toutes ces activités nous permettent
d’atteindre nos objectifs sur la formation intellectuelle de nos enfants en les
préparant pour la suite de leur parcours scolaire.
Le deuxième type d’activité est
appelée activité parascolaire qui est composé des sorties parascolaires et des
activités extrascolaires car nous croyons que les connaissances ne sont pas
seulement transmise au sein d’un établissement scolaire mais aussi nous croyons
que les enfants doivent apprendre au travers certaines situations auxquelles
ils font face pour leurs permettent de réaliser qu’ils sont des solutions non
seulement à leur propre problème mais aussi aux problèmes de leur communauté,
ces différentes sorties sont fait en fréquence d’ une fois par trimestre.
Par rapport aux sorties, cette
approche nous permet de joindre la théorie apprise en classe à la pratique sur
terrain, ainsi donc nous amenons nos élèves à palper la réalité mais aussi à
cultiver l’esprit de compassion au travers de nos sorties humanitaires (en
fréquence d’une fois l’année) durant lesquelles les élèves comprennent que
l’origine d’une personne ne détermine pas son avenir mais aussi d’être
reconnaissant pour ce qu’ils ont.
Nous croyons qu’un leader est une
personne équilibré capable non seulement d’avoir de bon point mais aussi être
capable de répondre au pourquoi de son existence. Ainsi donc nous croyons
fermement que science sans conscience n’est que ruine de l’âme, car l’homme est
un tout indivisible.
1. Communication
Pour ce qui est de la communication,
le CS UJN s’assure d’avoir une communication claire, saine, et sincère avec les
différentes parties (parents, EPSP, coordination UJN et élèves).
Par rapport à la communication nous utilisons différentes approches selon les différentes parties comme la réunion des parents chaque trimestre, mais aussi une communication écrite au travers de note circulaire et/ou communiqué dans le cahier de communication doté à chaque élève dès l’inscription, via la plateforme de gestion électronique, des rapports mensuels, trimestriels et annuels avec l’EPSP et la Coordination UJN.
2. Evaluation
L’évaluation est une activité
importante pour tout type d’organisation car cette dernière nous permet
d’évaluer l’impact de nos actions, de nos performances car ces choses assurent
la pérennité de toute institution.
L’évaluation à notre niveau se fait
de deux manières dont l’une sur l’impact de notre manière de transmission des
connaissances à nos élèves et cela est fait au travers de tests de contrôle,
interrogations et examens.
L’autre évaluation porte sur la
performance du personnel œuvrant au sein du CS UJN au travers de leurs jobs
description de chaque agent qui nous permet au niveau pédagogique d’établir les
fiches signalétiques.
Ainsi donc nous servant de cette
approche nous pouvons renforcer les capacités de nos staffs au travers
différentes formations de remise à niveau, mais aussi cela nous aide à faire
l’analyse SWOT de notre département.
Ce basant sur ces choses nous
croyons que chaque année est toujours meilleure que la précédente.